Selon un rapport du Bureau of Labor Statistics, le taux de chômage aux États-Unis est tombé à 4.1% en juillet, contre 4.2% en juin et 4.3% au cours des trois mois précédents, tandis que l’économie a perdu 23 000 emplois et que 264 000 personnes ont quitté la population active.
Chiffres clés
Taux de chômage : 4.1% en juillet, contre 4.2% en juin
Emplois perdus : 23 000 emplois
Sorties de la population active : 264 000 personnes en juillet
Taux de participation à la population active : 61.4%
Participation des hommes : 69.2%
Participation des femmes : 57.7%
Participation des adolescents : 34.9%
Recul de la participation à la population active
En juillet, 264 000 personnes ont quitté la population active, après 720 000 en juin, portant le nombre total de sorties au cours de l’année écoulée à plus de 1.3 million. En conséquence, le taux de participation à la population active est tombé à 61.4%, son plus bas niveau depuis février 2021 et, hors période de pandémie de Covid-19, son niveau le plus faible depuis un demi-siècle.
L’économiste Bill Adams a déclaré que « la principale raison de la baisse du chômage est le manque de main-d’œuvre », avertissant qu’un recul persistant de la participation pourrait ralentir la croissance économique.
Des écarts de participation entre les catégories
La participation des hommes au marché du travail est restée stable à 69.2%, tandis que celle des femmes est tombée à 57.7% et celle des adolescents à 34.9%, contre des niveaux plus élevés l’an dernier. La participation des personnes âgées de plus de 55 ans a également atteint son plus bas niveau en 21 ans, dans un contexte d’augmentation des départs à la retraite anticipée chez les seniors.
Les facteurs à l’origine des sorties de la population active
Des experts estiment que le recul de la participation reflète plusieurs facteurs, notamment la fatigue et le découragement liés à la longueur de la recherche d’emploi, ainsi que le retour aux études et l’acquisition de nouvelles compétences face à l’évolution des attentes des employeurs et à l’essor de l’intelligence artificielle. La hausse du coût de la garde des proches et le retrait de certaines femmes du marché du travail pour s’occuper de leurs enfants y contribuent également.
